Conta com alianças estratégicas internacionais com parceiros altamente reconhecidos em seus países, ampliando sua atuação para todo o continente Americano, Europa, e Índia.
O foco de atuação da SEARCH é no core business de todas as empresas, ou seja, em atrair e desenvolver talentos para as organizações. O time da SEARCH vem atingindo este compromisso desde o ano 2000. Como resultado, hoje a SEARCH é uma das empresas mais reconhecidas em seu mercado de atuação, tendo clientes fidelizados e com mais de 80% de recompra de seus serviços.
Recrutar os melhores talentos para nossos clientes, assim como assistir as organizações no desenvolvimento destes profissionais é o nosso maior objetivo. A empresa entende a complexidade desta missão e por esse motivo conta com sócios hábeis em compreender e ler ambientes organizacionais, culturas, negócio e estilos de gestão dos executivos.
Além disto, a SEARCH conta com um processo de busca de executivos alinhado com as melhores práticas, que alinha uma metodologia de mapeamento de mercado (hunting) com um banco de dados moderno e atualizado. A empresa entende ainda que tecnologia é apenas uma parte do processo. Contar com um time com diferenciada capacidade de entender o cliente, capaz de fazer as perguntas certas e esclarecer os objetivos e especificações, também é fundamental. O resultado é um mapeamento detalhado de mercado, garantido aos clientes a identificação dos melhores talentos existentes para cada perfil desejado em um curto espaço de tempo.
Além de ter um time diferenciado e metodologia com histórico de sucesso comprovado, a SEARCH preza muito pela estreita comunicação com seus clientes e candidatos. Através de feedbacks constantes, procura manter o canal de comunicação sempre aberto, atualizado e com total transparência, além de atuar com ética e discrição.